Beyaz Kırılganlık Nedir? Artı Bunun Üstesinden Gelmek İçin 5 Temel Adım

Beyaz kırılganlık, bazı beyazların ırkçılıktan söz edilmesine tepkilerini karakterize eden savunmacılığa, inkar ve geçersizliğe atıfta bulunur.

Örneğin:

• Bir arkadaş, “Hey, kulağa biraz ırkçı geldi” diyor.
• Ev arkadaşın, beyazların locs takmasının neden önemli olduğunu açıklıyor.kültürel ödenek.
• Siyah bir kadın olan profesörünüz, diplomasını alırken ve bir öğretmenlik pozisyonu bulmakta karşılaştığı zorlukları paylaşıyor.

Dolaylı bir ırkçılık suçlaması bile sizi sarsılmış ve yanlış anlaşılmış hissetmenize neden olabilir.Bu duyguları şu şekilde ifade edebilirsiniz:

• öfkeyle ırkçı olmadığın konusunda ısrar ediyor
• neden “her şeyin ırkla ilgili olması gerektiğini” bilmek istemek
• tartışma başlatmakya da diğer kişinin hatalı olduğunu göstermek için olayları çarpıtmak
• ağlamak
• nasıl olduğunu açıklamaksuçlu, utanıyor veya üzülüyorsun
• hiçbir şey söylememek
• konuyu değiştirmek veya ayrılmak

Bu kırılganlık ifadeleri tam olarak ırkçılık değil ama yine de zararlı.onlar merkezseninduyguları ve odağı başkalarının yaşadığı ırkçılık deneyimlerinden uzaklaştırın.Beyaz kırılganlık, üretken tartışmaların önüne geçer ve gerçek öğrenmeyi ve büyümeyi engeller.Sonunda, derin ve kalıcı zararlara neden olan ırkçılığı güçlendirebilir.

Irkçılıkla ilgili konuşmalar gerginden aşırı rahatsızlığa kadar değişebilir, ancak bunlar ırkçılık karşıtı olmanın gerekli bir parçasıdır.Aşağıdaki ipuçları, bu rahatsızlıktan kurtulmak ve gerçek bir ittifak için çalışmaya başlamak için bir başlangıç ​​noktası sunuyor.

1. Ortaya çıktığında tanıyın

Profesör ve çeşitlilik danışmanı Robin DiAngelo, beyaz kırılganlık kavramını "Beyaz Kırılganlık: Beyaz İnsanların Irkçılık Hakkında Konuşması Neden Bu Kadar Zor?”

Bunu içselleştirilmiş beyaz üstünlüğünün bir tezahürü, ırkla ilgili tartışmalarda kontrolü yeniden kazanma ve sürdürme yöntemi olarak tanımlar.

Şu senaryoyu hayal edin:

Bir sınıf dersi sırasında, Siyah bir sınıf arkadaşı, Amerikan eğitim sisteminin özünde ırkçı bir kurum olduğuna dikkat çekiyor."Beyaz öğrenciler sadece beyaz olarak başarıya atlıyorlar" diyorlar, "ancak Siyah olmak öğrenmenin önünde daha fazla engelle yüzleşmek demektir.En başından puan kaybediyoruz.”

Okullarırkçı, sessizce katılmıyorsun.Okul ayrımı sona erdiğinde, tüm öğrenciler aynı eğitim fırsatlarını aldı, değil mi?Bu fırsatları değerlendirmezlerse, okulların suçu yok, değil mi?

Bu örneğe daha sonra döneceğiz ama şimdilik duygusal tepkinize odaklanalım.

Sınıf arkadaşınız, beyazlığınızın size onların sahip olmadığı ayrıcalıklar tanıdığını – baskıcı bir sistemden faydalandığınızı ima etti.

Belki bu gerçekler bazı inkar, savunma, sıkıntı ve hatta suçluluk duygularını tetikledi.Onların sözlerini kabul etmek için ayrıcalığınızı ortaya çıkarmanız ve ırkçılığın size nasıl fayda sağladığını anlamanız gerekir ve bu rahatsız edici bir düşüncedir.

Herkesin eşit olduğuna ve ten renginin önemli olmadığına inandığınız için, ırkçı olabileceğinizi veya ırkçılıktan yararlanabileceğinizi düşünmeyi zor buluyorsunuz.

Bu yüzden sessiz kalıp konunun değişmesini bekliyorsunuz.

2. Nereden geldiğini anlayın

DiAngelo'ya göre beyaz kırılganlık büyük ölçüde eksik bir ırkçılık anlayışından kaynaklanıyor.

Bir sürü iyi niyetli insanyapmakIrkçılığı kötü ve yanlış kabul edin - alçak sesle fısıldanacak ve ne pahasına olursa olsun ima etmekten kaçınılacak bir kelime.Irkçılığı şu şekilde tanımlayabilirler:

• People of Color'dan aktif olarak hoşlanmamak
• onlara zarar vermek (veya yapmak)
• onları aşağılık sayarak

Ancak ırkçılık, bireysel düşünce veya önyargı ve ayrımcılık duygularının ötesine geçer.Ayrıca şunları içerir:

• sistemik baskı
• kaynakların reddi
• güvenli alanların olmaması
• okulda ve işte eşit olmayan fırsatlar
• 
• ABD'de birçok beyaz insan sınırlı bir ırkçılık görüşüne sahiptir.Çoğu beyaz Amerikalı öğrencinin ırkçılığı nasıl öğrendiği göz önüne alındığında bu anlaşılabilir bir durumdur.

Okulda Dr. Martin Luther King Jr., Rosa Parks, Gözyaşı Yolu ve okul ayrımcılığı hakkında bilgi ediniyoruz.Japon Amerikalılar için İkinci Dünya Savaşı'ndaki toplama kamplarını öğreniyoruz.“Mississippi Burning”i izliyoruz ve “Bülbülü Öldürmek İçin” okuyoruz ve üzülüyor, hatta dehşete düşüyoruz.

Ama sonra sınıfta etrafa bakıyoruz ve farklı ten rengine sahip sınıf arkadaşları görüyoruz.Bunu ilerlemenin bir teyidi olarak kabul ediyoruz ve "her şeyin çok daha iyi olduğuna" dair güven duyuyoruz.şimdi”(Tabii ki sayılarıSiyah ve Yerli erkekler polis tarafından öldürüldüişlerin aslında o kadar da iyi olmadığını açıkça belirtin.)

Büyüdük.Barack Obama - iki kez - başkan seçildi, bu da bazı insanları ABD gibi hissettiriyoryapamamakırkçı ol.Ne de olsa siyahi bir başkanımız vardı.

Yine de beyaz kırılganlığın üstesinden gelmek (deyim yerindeyse bu düğümleri koparmak) herkese yarar sağlar: ABD'deki sistemik ırkçılığın öncelikle ve en ağır şekilde Siyahların yaşamını etkilediği gerçeği inkar edilemez.sağlık ve esenlik.Bununla birlikte, Heather McGhee'nin açıkladığı gibi, herkes etkiyi hissediyor.Özetimiz: Irkçılığın Herkese Maliyeti Nedir ve Birlikte Nasıl Zenginleşebiliriz?”

3. Bazı rahatsızlıkları kabul etmeye istekli olun

Irkçılığı ele alınması zor bir konu olarak görmekte utanılacak bir şey yok, özellikle de daha önce bunun hakkında düşünmek için fazla zaman harcamadıysanız.Çok karmaşık ve acı verici bir konu.

Irkçılığı rahatsız edici buluyorsanız, bu empatinize hitap ediyor.Yine de, ırkçılık karşıtı olmak, ırkçılık hakkında konuşmak ve kendi ayrıcalığınızı ve bilinçsiz önyargılarınızı keşfetmek anlamına gelir - bu sizi harekete geçirse bilerahatsız edici ve üzücü duygular.

Beyaz kırılganlığı geride bırakıp duygularınızı merkezden uzaklaştırabileceğiniz ve açık bir konuşma yapabileceğiniz bir yere geçmek, biraz öz-yansıtma ve öz-farkındalık gerektirir.

Yararlı bir adım mı?Onların farkına varır varmaz bu duygularla oturmak için kendi başınıza biraz zaman ayırın.

Başka bir deyişle, bir durumun zaten gerginleştiği anın sıcağına kadar beklemek zorunda değilsiniz.Sinirli ve bunalmış olmaktansa sakin hissettiğinizde, özel olarak zor duygularla yüzleşmek genellikle daha kolaydır.

4. Aktif Dinleme Pratiği Yapın

Irkçılık hakkında konuşurken, her zaman ne söyleyeceğinizi bilemeyebilirsiniz.Ancak mükemmel bir senaryoya sahip olmanıza gerek yok.

Aslında, saygıdan, biraz alçakgönüllülükten ve dinlemeye ve öğrenmeye istekli olmaktan daha fazlasına ihtiyacınız yok.Bu özel konuşmada dinlemenin yapabileceğiniz en iyi şey olduğunu unutmayın.

İşte aktif dinleme pratiği nasıl yapılır.

Beyaz insanlar, ten renginden dolayı hiçbir zaman sistemik baskı yaşamamışlardır.Yani, kesinlikle önyargı yaşayabilirsiniz, ancak asla ırkçılık yaşamayacaksınız.Bunun hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunuzu düşünürseniz düşünün, başka bir deyişle, resmin tamamına asla sahip olamayacaksınız.

Bu, People of Color'ı dinlemeyi ve onların seslerini merkeze almayı daha da önemli hale getiriyor.

People of Color'ın sizi ırk konusunda eğitmesini beklememeniz gerektiğini zaten biliyor olabilirsiniz ve kimsenin size bir açıklama veya eğitim borçlu olmadığı doğru.Ancak bu, deneyimlerini ve bakış açılarını paylaşmak isteyen insanlarla anlamlı tartışmalar yapamayacağınız anlamına gelmez.

Bir kez daha bu örnek senaryoya dönelim: Ya “Bunu hiç fark etmemiştim.Bunun hakkında biraz daha konuşabilir miyiz?”

Bu, sizin ve sınıf arkadaşlarınızın birçoğunun biraz bilgi edindiği değerli bir tartışmayı ateşlemiş olabilir.

5. Ne zaman özür dileyeceğinizi bilin

Diyelim ki oda arkadaşınız, büyükannesinin bir Amerikan Kızılderili yatılı okuluna gitmeye zorlandığını paylaşıyor.

"Beyaz insanların sana yaptığı her şey" için ağlamak ve özür dilemek, çok verimli bir sohbete yol açmayabilir, çünkü sıkıntınız onun acısını etkili bir şekilde gölgede bırakır.

Ancak diğer zamanlarda samimi bir özürün değeri vardır.

Belki onun “kabile kostümünü” görmek istersiniz ve size bunun ne kadar saldırgan olduğunu söyler.

“Gerçekten üzgünüm.Adı ne bilmiyorum ama paylaşmak isterseniz kültürünüz hakkında daha çok şey öğrenmek isterim.”

Ne zaman biri - özellikle de Beyaz olmayan biri - "bu ırkçıdır" derse, sözlerini gerçek değerinden alıp özür dilemek akıllıca olur.

Herhangi bir zarar vermek istememiş olsanız bile, sözlerinizin etkisi kolaycaniyeti geçersiz kılmak.Bir hata yaptığınızı kabul etmek hoş gelmeyebilir, ancak özgün, açık konuşmaları teşvik etmek için çok şey yapabilir.